Stellenausschreibung Nr. 2025-60 - 24.04.2025
Assistentin / Assistent (m/w/d) des Personalrates der LfL

Am Standort Freising ist ab sofort eine Stelle als Assistentin / Assistent (m/w/d) des Personalrates der LfL Teilzeit mit 40%, verteilt auf 2-3 Wochentage, unbefristet zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

  • Schnittstellenfunktion für die Teilnehmer*innen der Personalratssitzungen und die Verwaltungsebene
  • Organisation des Vorzimmers des Personalratsvorsitzenden
  • Prüfung und fachliche Einordnung der beteiligungspflichtigen Maßnahmen nach den einschlägigen Vorschriften (z. B. Bayerisches Personalvertretungsgesetz, TV-L, Beamtenrecht Bayern)
  • Mitarbeit bei allen Verwaltungsangelegenheiten der Personalvertretung
  • Büromanagement des Büros des Vorstandes des Personalrates
  • Organisation von Veranstaltungen (Sitzungen, Personalversammlungen)
  • Selbstständiges Erstellen von Präsentationen, Statistiken und Sitzungsunterlagen
  • Gestaltung und Aktualisierung des Internetauftritts der Personalvertretung
  • Selbstständige und fachlich fundierte Internetrecherche
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Gesundheitsmanagements

Wir erwarten

  • Eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung wären wünschenswert (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
  • Sicheren Umgang mit dem PC und den Microsoft Office- Programmen
  • Kenntnisse in den Bereichen Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht sind von Vorteil
  • Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Gute Kommunikation- und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und absolute Diskretion
  • Gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Wir bieten

  • Eine Eingruppierung, je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 6 TV-L

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungsnachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 16.05.2025 an:
Bayerische Landesanstalt für Landwirtschaft
Personal AV 2
Vöttinger Str. 38
85354 Freising

Ansprechpartner:
Jochen Veit
Tel.: 08161/8640-6129
E-Mail: personalrat@lfl.bayern.de